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赵立新等公司领导与离退休干部党员代表亲切座谈

日期:2019-11-22 02:34:39

喜迎龙年新春    展望美好未来    

 

 

元月19日上午,公司离退休管理部欢声笑语,暖意融融。公司党委书记赵立新、党委副书记李子凌、纪委书记万晓云、工会主席刘登云、董事会秘书刘长韧等公司领导和有关部门负责人与离退休干部党员代表欢聚一堂,共话新春。

李子凌首先向参会的老同志介绍了刚刚召开的公司二届一次职代会情况,他从深化内部改革、生产组织模式转变、市场营销、技术创新、基础管理及精神文明建设等方面谈了公司2011年取得的突出成就,简要分析了公司2012年面临的总体形势,通报了公司今年转型升级的总体工作思路、年度目标和重点工作。他说,2012年公司将以突破传统思维定式为前提,以内涵式发展为依托,打牢发展基础,实现“龙年龙抬头”。他希望离退休同志们保重身体,继续关心并支持一重,与广大在职员工一起为企业发展贡献力量。

茶话会上,离退休党员代表们纷纷发言,通过一件件触手可及的事例,由衷感谢公司党委总部长期以来对老同志的多方关心照顾,并对一重目前的发展成就感到非常欣慰。他们表示,要尽己所能,积极维护安定团结的发展环境,支持子女为一重发展多做贡献,也衷心祝愿一重在公司党委总部的正确领导下,胜利实现既定的发展目标。

赵立新代表公司党委总部,给广大离退休老同志拜年,并致以新春的问候和祝福,祝大家身体健康,龙年吉祥,合家幸福。他说,一重目前的发展成就,也凝聚着广大离退休职工的心血和汗水,是几代一重人共同努力的结果,感谢老同志们的付出和支持。他说,一重当前的发展依然是挑战与机遇并存。2011年,我们通过努力,达到既定的工作目标,2012年,一重的发展环境依然复杂多变,但我们有信心充分利用前一轮发展创造的良好条件,紧跟中央战略部署,抓住管理提升年这一契机,苦练内功,夯实基础,在提高质量、降低成本、确保交货期等企业管理基础环节取得切实进步和明显成效,为企业转型升级奠定良好基础。他希望老同志们一如既往地关心支持一重,与广大在职职工一起,共享发展成果,共同建设好一重,实现龙年新跨越。