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公司党委召开2011年工作会议

日期:2019-11-21 23:54:01

 

 

31日,公司党委召开了2011年工作会议。公司党委书记赵立新在会上作题为《推动思想解放、创新党建工作,为开创一重科学发展新局面提供政治保证》的工作报告,公司董事长吴生富发表讲话并提出三点要求,公司党委副书记李子凌主持会议并宣读命名表彰决定,公司纪委书记刘登云作纪委工作报告。

公司领导马克、蔡连重、张振戎、孙敏、付群、朱青山、刘长韧出席会议,公司各单位党政工团负责人参加了会议。

公司党委书记赵立新首先作工作报告。

在报告的第一部分,他对2010年公司党委工作进行了简要总结。他说, 2010年,在上级党组织的正确领导下,公司党委按照年初党委工作会议的部署,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕公司生产经营中心,不断提高企业党建科学化水平,充分发挥党组织的政治核心作用,有力推动了企业平稳健康发展。

在报告的第二部分,赵立新提出了2011年党委工作的指导思想:全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现公司年度工作目标,大力推进创先争优和学习型党组织建设,大力推进企业党建工作,大力推进干部人事制度改革,大力推进党风廉政建设,大力推进宣传思想文化建设,充分发挥党组织的政治核心作用,解放思想深化改革、全面创新科学发展,为实现公司十二五发展目标,加快把一重建设成为具有国际知名品牌、拥有核心制造能力的大型重大技术装备供应商提供政治保证,迎接公司第十二次党代会的召开,以优异成绩向建党90周年献礼。围绕上述指导思想,今年公司党委将全力抓好八方面的重点工作:

一、解放思想,深入贯彻党的十七届五中全会精神。要坚持以解放思想、转变观念为先导,以完成全年生产任务为主线,以做强做优为目标,加大改革力度、推进战略调整、创新基础管理,把加快转变发展方式的要求贯穿于企业改革发展的全过程和各个领域,做到在发展中促转变、在转变中谋发展。二、抓住机遇,努力实现公司十二五良好开局。各级党组织要充分认识到完成全年任务对实现企业又好又快发展的重大意义,以高度负责的精神,认真开展解放思想讨论,积极支持各项改革,强力推进所承担的工作,团结和带领广大干部职工脚踏实地、埋头苦干,为公司十二五开好局、起好步做出应有的贡献。三、改革创新,全面推进新形势下的企业党建工作。一是继续深入开展创先争优活动;二是切实加强基层党组织建设;三是认真抓好党员教育培训工作;四是高度重视和发展党内民主;五是认真做好发展党员工作;六是加强和改进对流动党员的管理和服务;七是认真进行党组织换届选举和迎接公司第十二次党代会、建党90周年系列活动。四、提高素质,有效加强领导班子和干部队伍建设。要继续深化四好领导班子建设,要切实加强干部队伍建设。五、整体开发,加快实施人才强企战略,做好人才工作体制机制创新等工作。六、狠抓落实,大力推进企业党风廉政建设。认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神,切实把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到企业党风廉政建设各项工作之中。七、围绕中心,不断提升宣传思想文化建设水平。要继续推进学习型党组织建设,深入开展解放思想讨论活动,有效开展宣传思想工作,提升企业文化建设水平。八、统筹协调,充分发挥群团组织的优势和作用。工会组织要在广大职工中深入开展创先争优活动,建设四个一流职工队伍;共青团组织要把2011年作为活力建设年,带领广大团员青年为企业做强做优建功立业;科协组织要努力营造科技创新的良好氛围。

公司纪委书记刘登云在会上作题为《改革创新,求真务实,扎实有序地推进公司党风廉政工作》的纪委工作报告。他简要回顾了2010年工作:深入开展了反腐倡廉教育工作,持续推进了惩防体系和党风廉政建设,重点健全了反腐倡廉制度建设的体系,稳步加大了执法监察和效能监察工作的力度,积极配合了中央巡视组对我公司的巡视检查,认真处理来信来访和查办案件的工作,完成了全年工作任务。

2011年,公司纪委将着力做好以下六个方面工作:一是开展更深入的形式多样的反腐倡廉教育;二是抓好对贯彻党风廉政建设责任制情况的监督检查;三是完善制度建设和监督制约机制;四是做好信访举报和查办案件工作;五是进一步强化各项监察工作;六是加强纪检监察干部队伍建设。

公司党委副书记李子凌在会上宣读了《中国第一重型机械股份公司委员会关于2010年度党风廉政建设先进单位、先进集体和先进个人的命名决定》。随后,公司领导为获奖的先进单位颁奖。

公司董事长吴生富在会上发表讲话,就贯彻落实会议精神对公司各级党组织和广大党员、干部提出三点要求:

一、重视党的建设,切实发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要紧紧围绕公司提出的十二五发展目标和企业的中心任务,以政治理论为指导,以业务理论为基础,加强调查研究,不断总结经验,及时查找工作中存在的问题和不足,为公司的改革发展提供有效的决策支持;加强宣传引导,围绕推进公司生产专业化、内部市场化和三项制度改革,围绕实现年度工作目标,大力开展新闻宣传工作;加强企业文化建设,通过深入挖掘、提炼、创新,重塑适合一重特点、积极向上的新文化,为公司的改革发展提供强大的精神动力。党员领导干部要发挥示范表率作用,带头创先争优,引导广大党员坚定信念、牢记宗旨、勇于创新、争当模范,以党员的先进性和先锋模范作用带领广大职工群众为实现年度工作目标努力奋斗,用扎实有效的工作确保公司各项任务的顺利完成。

二、坚持解放思想,积极推进公司党建工作创新。一要在思想观念上创新,要摒弃传统的思维定势,深入研究党建工作面临的新形势、新特点,及时把党建工作置于公司改革发展的大局中去谋划和部署,努力适应公司发展的新变化和新要求;二要在工作内容上创新,把企业发展的难点、干部职工关心的热点作为党建工作的重点,使党建工作与业务工作相互渗透、相互融合、相互促进,取得实实在在的效果;三要在活动载体上创新,广泛开展特色鲜明、形式多样的主题实践活动,尤其要深入开展好创先争优、学习型党组织建设、解放思想讨论等活动,在活动中提升党员素质、教育职工群众、促进改革发展、维护企业稳定;四要在人才选拔上创新,坚持党管干部和党管人才的原则,不拘一格,唯才是举,在人才的培养、选拔、使用上拿出新办法。

三、强化素质提升,努力适应企业快速发展。领导干部是推动企业发展的关键力量,也是决定因素。十二五期间,一重要实现快速发展,将对各级领导干部提出新的更高的要求。今年,公司推行了干部承诺制,我们不仅要在履行职责、廉洁自律上做出承诺,在提升自身素质方面也要做出承诺。各级领导干部要时刻把责任放在心里、把事业放在心里、把不断提升自己的素质和能力放在心里,适应新形势、新任务的要求,努力做到政治上过硬、能力上过硬、作风上过硬、工作上过硬。 

公司党委副书记李子凌要求,各级党组织要迅速贯彻落实公司党委工作会议精神,将本次会议提出的各项任务、目标和要求真正落实到具体工作中。各级领导干部要继续保持昂扬向上的工作状态和清正廉洁、务实高效的工作作风,努力在各项工作中起到示范和表率作用。广大党员要充分发挥先锋模范作用,带领和帮助广大职工群众在各自的工作岗位上努力创新,积极工作,为公司实现今年以及十二五发展目标贡献力量。